Misbruik maken van iemand’s aardigheid

Seksuele intimidatieMensen moeten geen misbruik maken van iemand’s goedheid en aardigheid. Dit gebeurt vaak op de werkvloer bijvoorbeeld. Collega X is heel lief, aardig, geduldig, heeft een sterk incasseringsvermogen, vergevig en is begripvol. Andere collega’s merken dat in hem. Ze vinden hem leuk en ze zijn graag bij hem in de buurt. Je merkt dat ze hem mogen doordat ze regelmatig hem of haar plagen. Grappige opmerkingen maken bijvoorbeeld die niet bedoeld zijn om hem te kwetsen maar gewoon als gezelligheid. Helaas, wanneer zulke grapjes blijven doorgaan, dan kunnen ze leiden tot irritatie bij diegene die ze allemaal moet opvangen. Soms als hij iets serieus vertelt, dan wordt er weer plagerig gereageerd. Collega X voelt zich erdoor niet serieus genomen en wordt zelfs moe van dat gedrag telkens weer. Je merkt er niets van, maar dat voelt hij wel.

Hier moeten veel mensen mee oppassen. Ze doen het niet bewust, maar het is wel op een gegeven moment niet meer leuk op de werkvloer als je je collega regelmatig plaagt omdat hij aardig is. Dit is namelijk hetzelfde als seksuele intimidatie. Één of twee keer een compliment geven aan je vrouwelijke collega, kan ik me nog wel voorstellen, maar als die complimenten over haar uiterlijk niet ophouden, dan wordt het op een gegeven moment een vorm van seksuele intimidatie. Het is dan niet meer leuk en kan het invloed hebben op elkaar’s collegialiteit.

Badr Youyou

Advertenties